체불임금 해결 방법1 법인/ 개인사업자 회생 · 파산 시 직원 월급 및 퇴직금 처리 방법 [종합법률정보] 법인/개인사업자 회생·파산 시 직원 월급 및 퇴직금 처리 방법(법률 근거: 「근로기준법」, 「근로자퇴직급여보장법」, 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」)▣ 회생 신청 시 직원 월급 및 퇴직금 처리■ 우선변제 채권으로 보호 : 회생 절차에서는 직원 급여와 퇴직금이 최우선 변제 대상으로 분류됩니다.최근 3개월치 임금, 재해보상금, 퇴직금 중 1,000만 원 이하 금액은 다른 채권보다 먼저 변제됩니다.나머지 금액은 일반 채권과 동일한 순위로 변제됩니다. ■ 지급 방식 :법원은 변제 계획안을 승인하며, 이에 따라 월급과 퇴직금이 분할 지급됩니다.예: "5년간 매년 200만 원씩 퇴직금 지급"과 같은 방식으로 계획 수립 가능. ■ 주의사항 :변제 계획이 채권자 집회에서 부결되면 파산으로 전환될 수 있습니다.체불.. 2025. 10. 19. 이전 1 다음
