직장 내 디지털 성희롱1 드라마 <노무사 노무진>이 일깨운 동성 간 성희롱 문제 : 법과 현실에서 우리가 해야 할 일 [종합법률정보] 성별을 초월한 성희롱 인식과 대처법을 돌아보다.▣ 드라마 속 메시지 : 동성 간 성희롱도 명백한 범죄드라마 은 상사가 동성 직원에게 신체적 접촉을 반복하며 성희롱하는 장면을 통해, 성희롱이 성별과 무관한 문제임을 강조합니다. 이는 「남녀고용평등법」이 성별을 초월한 보호를 명시하고 있음을 상기시킵니다. 법적 근거: 「남녀고용평등법」 제12조는 "직장 내 지위 또는 업무 관련성으로 인해 발생하는 성적 굴욕감"을 성희롱으로 정의하며, 피해자의 성별을 제한하지 않습니다.▣ 현실에서 동성 간 성희롱이 발생하는 경우동성 간 성희롱은 이성 간보다 덜 주목받기 쉽지만, 다음과 같은 형태로 나타날 수 있습니다: 신체적 접촉: 어깨동무, 허리 두드리기 등 친밀감을 빙자한 행위.언어적 희롱: 성적 지향성을 비꼬거나 외모를.. 2025. 12. 6. 이전 1 다음
