직장내 괴롭힘 상사 갑질에 대처하는 방법 대응 매뉴얼1 침묵은 답이 아닙니다 : 직장 내 괴롭힘 대응 매뉴얼 [종합법률정보] 침묵은 답이 아닙니다: 직장 괴롭힘 대응 매뉴얼실제로 써먹는 단계별 대처법과 도움 기관 총정리◈ 직장 내 괴롭힘, 이제 참지 마세요2023년 개정된 「근로기준법」 제8조의 2는 직장 내 괴롭힘을 명시적으로 금지하고, 사용자의 신고 의무와 피해자 보호를 강화했습니다. 하지만 여전히 많은 피해자가 "어떻게 대처해야 할지 몰라" 고통받고 있습니다. 이 글에서는 실제 상황에서 바로 적용할 수 있는 7단계 매뉴얼과 도움받을 수 있는 기관을 상세히 안내합니다.◈ 단계별 대응 매뉴얼1. 증거 수집 : 모든 것을 기록하라 ◆ 필요한 증거 :문자, 이메일, 메신저 대화 (스크린샷 + 원본 파일 백업)음성 통화 녹음 (※ 사전 동의 없이 녹음 시 주의: 일부 지역에선 불법일 수 있음)CCTV 영상 (인사팀에 요청)목격자.. 2025. 12. 1. 이전 1 다음
